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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

    2013年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    簡(jiǎn)述人際反應(yīng)特質(zhì)理論的內(nèi)容。

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    在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，把組織成員結(jié)合在一起的行為方式、價(jià)值觀念和道德規(guī)范的總和稱(chēng)為

    • A、組織理念
    • B、組織倫理
    • C、組織規(guī)范
    • D、組織文化

    最早提出社會(huì)測(cè)量理論的學(xué)者是

    • A、莫里諾
    • B、霍曼斯
    • C、韋伯
    • D、阿西

    對(duì)個(gè)人今后所要從事的職業(yè)、要去的工作組織、要擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)和工作職位的發(fā)展道路，作出設(shè)想和計(jì)劃的過(guò)程是

    • A、事業(yè)生涯開(kāi)發(fā)
    • B、事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    • C、事業(yè)生涯決策
    • D、事業(yè)生涯管理

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